Kate Barrand asumió el cargo de presidenta y directora ejecutiva en noviembre de 2015, aunque lleva más de 25 años colaborando con Horizons. Ha trabajado tanto como voluntaria, acudiendo a los centros de acogida para jugar con los niños, como miembro de la junta directiva. Su amplia experiencia y sus conocimientos, adquiridos a lo largo de una carrera en el sector privado, conforman la base de su liderazgo visionario en Horizons. Es una líder apasionada y estratégica, además de defensora de los más desfavorecidos, e inspira a su equipo a alcanzar nuevas metas en la atención a las familias sin hogar. Durante su mandato en Horizons for Homeless Children, Kate ha transformado la organización sin ánimo de lucro tanto desde el punto de vista financiero como en lo que respecta a sus programas, creando una entidad que ayuda a los niños y a las familias a salir adelante mediante la educación temprana, oportunidades de juego y servicios integrales de apoyo familiar. Como defensora de los niños pequeños, Kate impulsó el diseño y la construcción del Edgerley Family Horizons Center para atender a un 30 % más de niños y sus familias, proporcionando una experiencia educativa estimulante y enriquecedora, al tiempo que establecía un nuevo estándar para las instalaciones que albergan servicios destinados a comunidades en situación de riesgo. Bajo el liderazgo de Kate, Horizons ha pasado de una mentalidad de escasez a una de crecimiento, ampliando y desarrollando su modelo de prestación de servicios para satisfacer las necesidades actuales. Ha creado una cultura emprendedora que fomenta un enfoque de «probar y aprender» para generar soluciones innovadoras. Durante su mandato, los ingresos han crecido un 81 % y Horizons ha desarrollado un modelo de financiación por niveles muy sofisticado para su programa de educación infantil. La pasión de Kate por mejorar el bienestar de la plantilla de Horizons se ha traducido en el fomento de un entorno en el que se valoran la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
«Para prosperar, debemos estar dispuestos a “probar y aprender”, tanto a nivel individual como organizativo; solo cuando nos aferramos a “la forma” entramos en una espiral descendente».
Laura DiMariase dedica a desarrollar y mejorar la cultura y las prácticas organizativas de Horizons en los ámbitos de la transparencia, el respeto, la autonomía y la inclusión. Junto con su equipo, supervisa las políticas, los procedimientos y los sistemas que mejoran la experiencia de todos y cada uno de los miembros del equipo de Horizons.
«Ser capaz de reflexionar sobre uno mismo y estar abierto a la transformación es algo que debemos celebrar, no temer». -Alok Vaid-Menon
Sharon Fullerocupa el cargo de directora de proyecto del nuevo Edgerley Family Horizons Center y ha contribuido a estructurar y gestionar los aspectos financieros más complejos de la empresa conjunta. Su experiencia en servicios financieros, complementada con sus habilidades de negociación y gestión de proyectos, resulta de gran utilidad para la organización en general y ha sido especialmente decisiva para el éxito del proyecto de construcción.
Raysheema Rainey-Brittle aportamás de 25 años de conocimientos sobre los sistemas de atención a la infancia y la familia, así como una amplia experiencia con familias sin hogar. Además, es formadora en diversidad, equidad e inclusión (DEI) y administradora autorizada del Inventario de Desarrollo Intercultural, y ayuda a las organizaciones a superar las diferencias culturales. Cree que todo el mundo tiene una voz en este mundo que debe ser respetada, reconocida y apoyada. Aplica esta convicción a su trabajo a nivel organizativo, programático y de atención individual. Cuando no estátrabajando, Raysheema encuentra el equilibrio en la meditación diaria, dando rienda suelta a su lado creativo con proyectos artísticos y dando prioridad al tiempo que pasa con su familia.
«Ya no acepto las cosas que no puedo cambiar. Estoy cambiando las cosas que no puedo aceptar» —Angela Davis
Jayd Rodriguesse encarga de la gestión diaria del Centro de Educación Infantil, supervisando al personal docente, las operaciones y las prácticas que crean un entorno de aprendizaje de alta calidad en el que los niños se desarrollan plenamente. Su actitud positiva y su facilidad para relacionarse directamente con compañeros, familiares y niños la convierten en una líder y colaboradora muy valorada.
«No hay dos hojas iguales y, sin embargo, no existe antagonismo entre ellas ni entre las ramas en las que crecen». —Mahatma Gandhi
Tara Spalding aporta a Horizons más de 20 años de experiencia en desarrollo y en el sector sin ánimo de lucro, y se encarga de supervisar las iniciativas de desarrollo y marketing para ampliar la comunidad de Horizons y garantizar que se cumplan los objetivos de ingresos año tras año. Tiene la responsabilidad operativa del programa Playspace, donde supervisa la expansión estratégica y las colaboraciones con la comunidad que amplían el impacto del trabajo de Horizons en los centros de acogida de todo el estado.
«No dejes de mirar hacia arriba… ese es el secreto de la vida». –Winnie the Pooh
Shari Stierlleva más de 25 años trabajando como directiva de recursos humanos en organizaciones sin ánimo de lucro orientadas a una misión. Shari colabora con empleados de todos los niveles para orientar, asesorar, formar y abordar cuestiones urgentes relacionadas con las condiciones laborales, las relaciones, la estructura organizativa, el desarrollo de equipos, la elaboración de políticas, la remuneración, las prestaciones, la negociación de conflictos, etc. En cada situación, Shari y los equipos que dirige trabajan para aportar valor, reducir barreras, generar eficiencia y alinear los esfuerzos con la misión, la visión y los objetivos de la organización, al tiempo que crean un espacio para que los empleados puedan expresar su opinión y aportar su granito de arena.
Shari tiene un máster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizativo por la American University/National Training Laboratories.
««Intenta ser un arcoíris en la nube de alguien» —Maya Angelou»
Kara Beauchemincomenzó su carrera como profesora y, impulsada por su interés y su deseo de crear un programa más sólido en Horizons, ha desarrollado sus habilidades y ampliado sus conocimientos sobre el panorama de la financiación. Hoy en día, ella y su equipo trabajan para garantizar que se cumplan los requisitos de matriculación y, lo que es más importante, que las familias reciban una cálida bienvenida y orientación sobre los programas de Horizons.
«Las imperfecciones no son deficiencias; son recordatorios de que todos estamos juntos en esto». – Brené Brown
Shavon Drayton Aporta su pasión por la educación a su cargo y trabaja para crear una cultura y un entorno de inclusión y excelencia en los Centros de Educación Infantil. Su objetivo es fomentar las relaciones y las competencias entre el personal docente y de apoyo, de modo que estén bien preparados y sean capaces de afrontar los retos que conlleva su labor de apoyo a los niños sin hogar.
«Eres antepasado de alguien, ¿cuál será tu legado?» —Vanessa Garrison, directora de operaciones y fundadora de GirlTrek
Lynne Gaines cuenta con un profundo conocimiento sobre el desarrollo de la primera infancia, adquirido durante su etapa como especialista en «child life» en el Children’s Hospital de Boston. Aprovecha estos profundos conocimientos para reforzar la visibilidad, la coordinación y el impacto general del programa Playspace. Establece vínculos más sólidos entre el sistema de centros de acogida y los servicios de primera infancia, garantizando que los niños que se encuentran en los centros de acogida no solo participen en actividades lúdicas, sino que también tengan acceso a apoyos fundamentales para su desarrollo.
«Para ayudar a los niños a jugar, debemos recordar cuál es el verdadero sentido de la vida. No se trata de ir de la A a la Z, sino de soñar más allá de ambas». -Vince Gowmon
«»Cuando consigas esos trabajos para los que te has formado tan brillantemente, recuerda que tu verdadera labor es que, si eres libre, debes liberar a otra persona. Si tienes algo de poder, tu labor es empoderar a otra persona. Esto no es solo un juego de sacar caramelos de una bolsa.»» ― Toni Morrison
Tammy Reder cuenta con una amplia experiencia en el ámbito financiero, habiendo trabajado en diversos sectores, tanto en organizaciones sin ánimo de lucro como en empresas con ánimo de lucro, con una marcada orientación hacia la responsabilidad fiscal y la gestión. Trabaja constantemente velando por los intereses financieros de Horizons a corto y largo plazo y ha demostrado su capacidad de adaptación al complejo panorama financiero y tecnológico.
«Cuando nos centramos en lo que podemos hacer en lugar de en lo que no podemos, se nos abre un mundo de posibilidades».
«No eres un verdadero triunfador a menos que ayudes a los demás a triunfar».
Nancy Schachter aportaa Horizons más de 20 años de experiencia en el ámbito del desarrollo en hospitales, colegios y organizaciones de servicios sociales. Dirige las relaciones corporativas y con fundaciones, centrándose en la creación de colaboraciones auténticas que vayan más allá de la financiación, alineando la misión, el propósito y el impacto para apoyar a los niños y las familias.
«La filosofía de cada uno no se expresa mejor con palabras, sino a través de las decisiones que uno toma». — Eleanor Roosevelt
| Nombre | Función de Horizons | Función externa |
|---|---|---|
| Michael Roberge | Presidente del Consejo de Administración | Presidente ejecutivo de MFS Investment Management |
| Christine Scordato | Vicepresidente del Consejo de Administración | Director general de Crescente Advisors |
| EJ Whelan | Tesorero de la Junta Directiva | Director general de Berkshire Partners |
| Kate O’Neil | Secretario de la Junta | Inversor particular |
| Bronwen Carroll | Médico especialista en medicina de urgencias pediátricas, Boston Medical Center | |
| Maïta Vert Crocker | Director global de Orientación al cliente, State Street Corporation | |
| Elizabeth Crowley | Socio de Bowditch | |
| Ryan T. Debin | Fundador y director ejecutivo de Momenum Enterprises | |
| Michael Eisenson | Fundador de «Horizons for Homeless Children» | Socio fundador de Charlesbank Capital Partners |
| Glenn Engler | Socio principal, Bain & Company | |
| Tim Estella | Director de Inversiones, Geode Capital Management | |
| Jeff Fuhrer | Investigador no residente de la Brookings Institution e investigador de la Fundación Eastern Bank | |
| Chip Hazard | Socio general de Flybridge Capital Partners | |
| Jude Jason | Gestor de carteras, MFS Investment Management | |
| Lauren Kennedy | Cofundador de Neighborhood Villages | |
| Liz Kleinerman | Gestor de carteras de renta fija, Equipo de Gestión de Reservas Financieras, Wellington Management | |
| Carl Long | Director global de Calidad, Servicio y Productividad del negro de humo, Cabot Corporation | |
| Kate Lubin | Exdirector de United Way | |
| Yvonne Lynch | Vicepresidenta de Compromiso de los Empleados y con la Comunidad; presidenta de la Fundación Bright Horizons para la Infancia, Bright Horizons | |
| Pamela Mann | Capellán interreligioso, Centro Médico Beth Israel Deaconess | |
| Lauren Mazzella | Antiguo voluntario en el aula | |
| Greg Morzano | Fundador de H-Sixty Energy LLC | |
| Erika Murphy | Gestor de carteras, Soluciones Institucionales Globales (GIS), Fidelity Investments | |
| Jessica Gifford Nigrelli | Voluntario comunitario | |
| Sue O’Connell | Fundador de Next Gen Advising, LLC. | |
| Shanna O’Reilly | Director general sénior, Wellington Management | |
| Rahim Rajpar | Directora de Marketing y cofundadora de Plum Life | |
| Barbara Shapiro | Antiguo voluntario en el aula | |
| Victoria Sullivan | Voluntario en el aula, Centro Edgerley Family Horizons | |
| Brian Sung | Director de Operaciones de J.S. Enterprises Inc. |
| Nombre | Función de Horizons | Función externa |
|---|---|---|
| Thuy-Dien Bui | Socio del departamento de derecho mercantil, Goulston & Storrs | |
| Leslie Fitzgerald | Socio, Partners Capital | |
| Tom Durkin | Director de Relaciones con los Inversores, 424 Capital | |
| Molly Lawrence | Vicepresidenta de Recursos Humanos, Ciencias de la Vida, Bain Capital | |
| Melanie Nabar | Director de Volition Capital | |
| Allison Norman | Vicepresidente de Estrategia de Consumo y Marketing por Segmentos, Fidelity Investments | |
| Caitlin Vorlicek | Socio de Sageview Capital |
| Nombre | Función de Horizons | Función externa |
|---|---|---|
| Robert Atchinson | Fundador de Adage Capital Management | |
| Joshua Bekenstein | Socio director, Bain Capital Management | |
| Roger Brown | Fundador | Presidente del Berklee College of Music |
| Sandy Edgerley | ||
| Mark Edwards | Cofundador de Upstream | |
| Matt Epstein | Director de Goulston & Storrs | |
| Diane Hessan | Presidente de Communispace Corporation | |
| Jonathan Lavine | Socio director y director de inversiones de Sankaty Advisors, LLC | |
| Linda Mason | Fundador | Presidente de Bright Horizons Family Solutions |
| Laurie Schoen | Fundador de US4KIDS | |
| Susan Whitehead | Vicepresidente del Instituto Whitehead del MIT |
| Nombre | Función de Horizons | Función externa |
|---|---|---|
| Hannah L. Kilson | Copresidente del comité | Socio de Nolan Sheehan Patten LLP |
| Janice C. Sturchio | Copresidente del comité | Director sénior, BNY Mellon Wealth Management |
| Susie Allen | Director adjunto del List Center for Visual Arts del MIT | |
| Jennifer Casas Rajpar | Profesional sénior de servicios financieros, State Street Corp. | |
| Trenni Casey | Presentador/periodista, NBC Sports Boston | |
| Nicole Connolly | Exdirector de inversiones sostenibles, gestor de carteras y director de investigación | |
| Morea Cutler | Presidente de la Fundación de la Familia Berlin | |
| Matt Epstein | Director de Goulston & Storrs | |
| Kathryn Fagin | Diseñadora de interiores, KJ Designs LLC | |
| Marie Giandomenico | Director de Finanzas Sociales | |
| Emily Greenstein | Acupuntor | |
| Robin Hauck | Redactor jefe de Misstropolis | |
| Julio Henríquez | Despacho de abogados de Julio Henríquez | |
| Michelle Hicks | Relaciones con clientes a nivel mundial, Desarrollo de negocio, GMO, LLC | |
| Meaghan Hooper-Berdik | Vicepresidente y director general de Turner Construction | |
| Anna Housley Juster | Doctorado, LICSW | |
| Francesca, enero | Directora ejecutiva de Relaciones con Antiguos Alumnos de la Universidad Northeastern | |
| Kathy Klingler | Directora global de marketing y comunicación de Earnix | |
| Vijay Kukreja | Director de Consultoría, Curate Partners | |
| Lillie Lombardi | Voluntario comunitario | |
| Aaron Miller | Socio director/asesor financiero, Northwestern Mutual | |
| Celsa Moreno-Barker | Vicepresidente sénior y responsable de préstamos comunitarios, Rockland Trust Bank | |
| John Morey | Miembro de la Iniciativa de Liderazgo Inspirador de la Universidad de Notre Dame | |
| Steve Principe | Director general de Gestión de Patrimonio Privado en Morgan Stanley Private Wealth Management | |
| Layla Ramírez | Responsable sénior de programas de inclusión, diversidad y equidad, Amazon Web Services | |
| Judith Remondi | Presidente de RMS Direct LLC | |
| Jodi Robinson | Exdirector general de Digitas, coach de liderazgo y consultor de marketing | |
| Adriana Rojas Garzón | Consejero jurídico adjunto, Bain Capital | |
| Maurice Samuels | Jubilado, Convexity Capital Management | |
| Daniele Serafini | Director de Atención al Cliente, Adage Capital Management | |
| Guillermo D. Trinchet | Vicepresidente sénior y director de desarrollo de productos de Acadian Asset Management | |
| Lisa Tucker | Voluntario comunitario | |
| Katiuska Valiente | Propietario del restaurante Peka | |
| Liz Vanzura | Directora de Marketing, Solo Brands | |
| Karen F. Walsh | Vicepresidente y director de Operaciones de Marketing, MFS Investment Management | |
| Orlando Watkins | Vicepresidenta de Programas de The Boston Foundation | |
| Megan Watts | Director de Goulston & Storrs | |
| Leslie Wilcott-Henrie | Voluntario comunitario | |
| Marianna J. Yang | Profesor de Derecho en la Facultad de Derecho de Harvard |